您的位置:
主页
>
就业指导
>
劳动合同
>
劳动合同
>
智能模糊搜索
仅搜索标题
对劳社部发[2003]21号文中"从其他国有单位调入"如何理解?
Tags:
如何
理解
单位
国有
文中
其他
行政
指派
命令
方式
日期: 2007-12-31 阅读:
"从其他国有单位调入"是指由组织部门采取的行政调动以及通过指派、行政命令等方式安排到用人单位的行为。
上一篇:
企业厂长、经理如何签订劳动合同?
下一篇:
企业改制时,对职工遗属等各类非在册但由企业负担相关费用的人员如何妥善处理?
推荐链接
精彩推荐
相关文章
·
对于"停薪留职"、"挂名"、"两不找"、
·
企业改制分流时,已经与企业解除劳动
·
辅业企业改制过程中,原主体企业如何
·
改制时对因工负伤(包括职业病)丧失
·
改制时对患病或者非因工负伤的职工如
·
辅业改制时对工伤职工等特殊人群的问
·
改制企业达到吸纳原企业富余人员30%
·
辅业改制过程中,分流职工的社会保险
·
企业改制后,养老保险关系如何转移?
·
企业改制后,职工的住房公积金如何转
热点文章
·
对于"停薪留职"、"挂名"、"两不找"、
·
对劳社部发[2003]21号文中"从其他国
·
企业改制分流时,已经与企业解除劳动
·
改制时对患病或者非因工负伤的职工如
·
改制时对因工负伤(包括职业病)丧失
·
大中专、技校毕业生如何约定见习期和
·
企业改制后,职工的住房公积金如何转
·
企业改制后,养老保险关系如何转移?
·
改制企业达到吸纳原企业富余人员30%
·
辅业企业改制过程中,原主体企业如何
易源资料网